崇光的經營理念

1. 我們追求對客戶提供卓越的服務
- 崇光將從事於能以卓越服務獲取利潤的商業機會，並投入資源人力經營潛在市場。我們洞察客戶的需求；開發相關的服務特色，並經由服務執行品質的標準化及客戶的滿意度，來衡量我們的績效。期以此卓越服務提供客戶超值的利益，來獲得客戶長期的信賴。
2. 崇光的經營管理是以顧客為中心的管理
- 我們將以策略為前導，注重分析，持之以恆，來建立卓越的服務績效。我們必須創新以建立堅實的競爭優勢，並經由高市場佔有率，與客戶分享經濟規模的效益。同時，我們也必須定期確實地衡量競爭者的表現，以作為全公司人員的參考。
3. 唯有卓越的團隊，才能達成卓越的目標
- 我們深知唯有員工了解並認同公司的經營理念、價值觀及企業文化，並配合高水準、專業化的經營團隊，始能達成公司的目標。
- 我們人力規劃的理念，來自於深信員工是渴望努力工作追求高標準的成就。我們將協助員工發揮潛能並激勵員工追求卓越，且經由員工共同參與執行公司卓越服務的理念，來達成服務客戶的目標。
- 我們也深信創造一個高度職業保障與激勵環境，並讓員工感受、參與和分享公司利益，是引導員工全力奉獻於公司目標的最佳方法。

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