- 關於崇光
- 崇光的價值觀
崇光的價值觀
- 1. 均衡維護員工與股東的權益是我們的責任。我們將以誠信、公平的原則來處理彼此的權益。
- 2. 我們潛心於建立優良的企業文化與環境，提供員工在公司經營理念與策略的組織規範內，有充分發揮個人潛能的機會。
- 3. 我們執著於誠信的原則，秉持最高商業道德，不以提供誘因來影響他人行為，而違反雇主或公司利益，同樣也不容許我們的員工收受這種誘因。
- 4. 我們認為對所在的社會或行業付出貢獻是義務，也是使命。
- 5. 我們深信：贏得信賴，是榮譽也是責任；雅納批評，是智慧也是勇氣。
創立以來，崇光一直基於以上述的理想、經營理念與價值觀，作為對外對內經營管理的最高原則。我們崇尚企業經營「以人為本」，我們相信一群共事之同仁，相互學習、共長智慧，必能共同開創企業的發展；同時這也是讓每個人的才能得以發揮，自我實現，創造個人生涯的意義。 因此，人員的培訓、專業的追求，一直是崇光創立以來最注重的事項。